2月10日、11日，我院2011工作总结暨2012年工作计划研讨会在常熟国际饭店举行。园区教育局局长、我院党委书记丁立新，执行院长杨冬，常务副院长王颖，党委副书记副院长严世清、丁志卫，以及学院副主任以上中层干部出席了会议。会议由丁志卫副书记副院长主持。
10日下午的会议上，王颖常务副院长做了2011年学院工作总结。她充分肯定了学院各教学系部、行政部门取得的工作成绩。同时，她强调2012年是学院发展历程上的关键一年，是学院向更高目标奋进的一年，希望大家要继续保持高度的工作热情，以忘我的精神投身到新一年的工作中去。随后，她从“一个重点、两个完善、三个加强、四个创新、五个保障”，以高度凝练的语言、重点突出地部署了学院2012年的工作。
11日的会议分为小组讨论、4位代表表态发言、领导总结讲话三个阶段进行。
在分组讨论中，各位中层干部围绕学院2012年工作计划和各自部门的重点工作，踊跃发言，提出了很多建设性的意见和建议。教学组的讨论由严世清副书记副院长主持，大家围绕“以评促建、以评促改”展开了热烈的讨论。行政组的讨论由丁志卫副书记副院长主持，大家围绕迎接评估、文化建设、无界化合作、创新发展、纪检党建、ISO体系认证等问题展开了热烈讨论。
在会议的第二阶段，教务处冯瑞处长、信息技术系严仲兴副主任、合作交流处杨方处长、数字媒体系党总支书记任菲作为代表分别就2012年的工作进行了表态发言。
在领导总结讲话阶段，丁志卫副书记副院长首先发言，他认为学院要坚持全院育人、全程育人、全方位育人的思想，强调以服务学生为中心，各项工作要以更好地服务学生为目的，不断提高学生对学院的办学满意度，迎接上级对学院的评估。他指出学院的评估工作要做扎实，要明确各项评估指标、体系和要求，并以校友会的建立、关工委的建设和学生的军事教育等方面为例，强调准备工作要细致、完备。最后，他提出：要把个人的发展和学院的发展紧密地联系在一起，在不断推动学院发展的同时，实现自身的人生价值，并以“穷则独善其身，达则兼济天下”与大家共勉。
严世清副书记副院长提出学院每一个发展阶段都必须有一个亮点。今年要紧紧围绕学院迎接评估，加强内涵建设进行全院动员。他认为要进一步加强重点专业建设，重点专业必须在全国具有示范作用；要加强社会服务能力的培育，学院优质的教学科研力量必须服务地方经济，为地方产业发展解决问题、出谋划策；要加强教学理念的凝练和提升，鼓励教师认真学习高职教育理念，特别是“现代学徒制”，要在国内创造品牌；加强教学改革，加大科研项目申报力度，特别是要争取重大项目申报方面的突破。他还指出各教学系部也要积极开拓校企合作，提升合作的深度。同时要加强师资队伍建设，目前学院缺乏在各领域有影响力的专业带头人，缺乏教学名师，学院要积极支持教师不断提高自身素质。最后，他要求相关系部要认真推行各种质量工程的培育。
王颖常务副院长认为在2012年学院有两大任务，一是迎接评估，二是导入ISO9001质量管理体系，任务繁重。她希望各位中层不仅要有执行力，还要有良好的领导力。王院长还就分管的合作交流、招生就业、科研工作等方面提出了要求：招生就业要考虑质的提升；校企合作要考虑发展和维护好品牌客户；科研工作应积极鼓励争取横向课题项目。
丁立新局长最后做总结发言，他首先充分肯定了学院在2011年取得的各项工作成绩，特别指出学院招生就业亮点突出、干部队伍建设成效显著、教育教学硕果累累。随后他从五个方面对学院2012年的工作提出了期望和要求。
首先，丁立新局长希望学院上下继续保持昂扬向上的精神状态，要形成学院发展的合力，要有强烈的目标意识，各位中层干部要有表率意识，还要不断加强学习，提升自身业务水平。其次，他指出学院办学要进一步创新，努力成为“不可替代”的创新型学院。他还指出学院要狠抓师资队伍建设，要培育名师、大师，每个系都要培育出1-2名在服务外包领域有一定影响力的领头羊。接着，丁局长强调了开放办学的重要性，他要求学院要鼓励更多的教师走向企业，要邀请更多的知名企业家、行业专家走进学校。最后，丁局长要求学院要积极探索院、系二级管理的模式，做大做强学院的系部。
供稿：唐国清
