2月26-27日，我院在B416举行了主题为“依法治校，全面提升管理效能”的中层干部培训会。学院主任助理以上人员参加了会议。
在26日下午的培训会上，园区教育局局长、学院党委书记丁立新到场讲话，他对学院2012年的工作表示了充分肯定，认为学院管理步入正轨，各项规章制度、文化理念梳理成熟；队伍建设得到了不断加强；教学科研不断提升；招生就业工作形势喜人；学生工作亮点纷呈；校企合作向纵深推进；社会声誉不断攀升。他希望在新的一年，学院紧紧围绕“培养人”和“建设具有前瞻性、开放性和示范性的中国服务外包第一校”的目标继续努力，在干部师资队伍建设上下功夫；在专业课程建设上下功夫；在校企政合作上下功夫；在学院管理上下功夫；让学院得到社会和家长的充分认可。
随后，苏州大学原副校长、苏州大学文正学院院长、中国国际私法学会常务理事，博士生导师殷爱荪教授给大家做了主题为《依法治国和以德治国——谈谈有关法律意识和道德修养的问题》的讲座。他从习近平总书记“遵守法律要作为考察识别干部的重要条件”谈起，结合实际案例讲解了法制和法治、道德和德治、道德底线的价值观及基本内容、道德底线是社会的警戒线、道德是法律最基本的法理来源、法律意识的基础是道德素养等诸多问题，深入浅出的讲解让与会人员受益匪浅。
27日上午，学院院长严世清给大家做了2013年度工作计划的报告，他就2013年学院的主要工作目标和具体工作要点做了详细介绍，对党建工作、文化建设、制度建设、队伍建设、教学管理、系部教学、科研工作、招生工作、就业工作、学生工作、校企合作、社会培训、国际交流、资产管理、后勤保卫、工程建设、信息化建设、对外宣传等18个方面工作提出了新的要求。
随后，进入分组讨论阶段，所有参会人员分成学生工作组、教学科研组、行政工作组三个组分别进行讨论，大家积极发言，建言献策，集思广益，对年度工作计划进行充分讨论，并提出了许多合理化的建议。
27日下午，各组代表汇报了分组讨论的情况。接着，各分管院长讲话。学院党委副书记、副院长丁志卫和大家分享了学习的感悟，他通过“手表效应”、“泡菜效应”、“蚂蚁效应”、“狮羊效应”、“酒-污水效应”、“非零和效应”等几个概念，提出大家协调一致、步调一致促进学院发展的重要性；重视育人环境、文化环境建设的重要性；团结的重要性；领头人的重要性；弘扬正气、打击不正之风，促进集体最优化的重要性；大家互相促进，和谐发展的重要性。
王颖常务副院长在讲话中，阐述了服务外包产业发展的整体环境，呼吁大家关注园区产业发展的最新动态，思考学院能承担的项目研究内容。随后，她就分管的科研工作、招生就业、校企合作、社会培训、国际交流、工会建设等方面工作提出了具体的要求。
最后，严世清院长就如何深化事业单位企业化管理、公司的组建、教学评估任务分解表、财务管理的内审制度等几个方面做了重点强调。他要求大家培养终身学习的理念，提升素养，创新教学、工作方法，提高工作效能。
供稿：倪卓琳
