SISO2013年服务外包人才交流会成功举办

5月31日，苏州工业园区服务外包职业学院服务外包人才交流会在C楼一站式大厅一楼、二楼成功举办。此次交流会得到了江苏省高校招生就业指导服务中心、苏州市人力资源与社会保障局、苏州市服务外包协会、苏州工业园区人力资源管理服务中心、苏州工业园区独墅湖科教人才市场及相关单位的全力支持。江苏省高校招生就业指导服务中心党总支书记胡建平、江苏省高校招生就业指导服务中心招聘服务部部长蔡亮亲临交流会现场。

众多知名企业云集SISO

交流会吸引了萨瑟兰全球服务公司、中国人民财产保险股份有限公司苏州市分公司、苏州工业园区人力资源开发有限公司、上海微肯文化发展有限公司、沃尔玛（江苏）商业零售有限公司、库力索法半导体（苏州）有限公司、苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司、苏州工业园区迪锐信信息科技有限责任公司等152家用人单位参会，提供了服务外包、嵌入式软件开发、网络管理、软件开发、软件测试、技术支持、市场销售、客户经理等2750多个岗位。与此同时，交流会也吸引了独墅湖高教区内其它兄弟院校的众多学生前来应聘。交流会还邀请了知名职场专家现场进行个性化就业指导。

构建校企互动新平台

专场交流会的成功举办有效解决了服务外包企业人才招聘难、大学生就业难的矛盾，建立起了用人单位与毕业生的交流平台，推动了苏州地区服务外包产业的快速发展。可以说，交流会不仅为广大学生提供了一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台，一个展示自我、完善自我、挑战自我的机会，同时也有助于广大学生就业意识与就业技能的培养和提升。

交流会现场人流攒动，场面异常火爆。参会企业与领导一致认为，此类专场交流会的针对性极强，在提高招聘效率和成功率的同时，也节约了企业和学生的成本和时间，希望主办方能够持续举办此类交流会。

综合素养铸就核心竞争力

围绕服务外包行业对人才素质与技能的需求，苏州工业园区服务外包职业学院以提高学生就业后的岗位迁移能力和可持续发展力为目标，高度重视学生综合素养的提升，尤其是外语应用能力，以使学生核心竞争力逐步提高。在学生日常管理过程中，开展“职业人计划”，使学生清楚了解一个合格职业人应具备的素养，通过加强过程管理，将“职业人计划”真正落到实处，大大缩短学生向职业人转变的进程，从而实现学生自主学习、自我管理、自我服务的目标。

校企合作促“零公里就业”

学院通过与企业深度合作，采取共建专业、实训室、定向班等形式，把企业真实项目带进来。目前，学院已与迪诺曼、IBM、思科、北大方正等100多家国内外知名服务外包企业、行业机构进行产学研合作，开设了软件技术、计算机网络技术、移动通信运营与服务、动漫设计与制作等18个专业33个方向，设置专业高度铆合地区产业链。学院人才培养方案根据市场岗位需求，适时调整、年年更新，使学生出校门就能对接市场，实现“零公里就业”。萨瑟兰、迪诺曼、迪锐信等国际500强服务外包企业也纷纷向学生们投来意向。

面对当前的就业形势，就业指导中心将通过多种渠道，采取多种方式帮助广大学生应对就业压力，如培养学生树立“先就业再择业、先就业再创业、先就业再发展”的择业就业理念；积极组织创新创业讲座、培训，帮扶更多的大学生自己动手，创造属于自己的事业；我院就业指导中心还将进一步加强对毕业生的就业推荐力度，做好就业指导服务工作，切实帮助毕业生自信求职、成功就业。

本次交流会共有1471名2014届毕业生与107家用人单位达成实习意向。

            供稿：潘超