各团支部、学生组织:

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强我院青年学生的政治引领，着力为党培养和输送坚定的青年政治骨干，学院团总支决定举办信息工程学院第二期“青年马克思主义者培养工程”基础培训班。具体安排如下:

一、培养规模与周期

学院“青马工程”基础培训班由学院党总支和团总支指导下组织实施，每一期培养周期原则上为1年，每期学员规模为30-50人。

二、培养内容

突出学员综合素质特别是政治素质的锤炼提升，主要包括理论学习、红色教育和实践教育等三方面:

1.深化理论学习。组织学员集中学习习近平总书记重要讲话精神，邀请专家学者就党的创新理论、重大政策以及社会热点等进行专题辅导，开展系列学习研讨会。通过理论学习，帮助学员加深对党的科学理论的理解掌握，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握马克思主义的立场、观点和方法，进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信心和决心。

2.开展红色教育。组织学员赴革命传统教育基地、爱国主义教育基地、革命遗址等实地学习，参加祭奠革命先烈、重温入党誓词等仪式教育。通过红色教育，帮助学员弘扬民族精神和时代精神，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等学习。引导学员增强对革命传统精神的理解，实现爱国主义精神的升华。

3.加强实践锻炼。组织学员参与义务劳动、暑期“三下乡”、寒假“返家乡”等社会实践志愿服务活动，对经济社会发展的重要问题开展调查研究。通过实践锻炼，帮助学员深入了解我国国家制度和国家治理体系，加强社会观察，在基层一线、困难艰苦地方磨砺意志、锤炼品格、增长才干。

详细培养方案另行公布，以实际为准。

三、培养对象

1.坚决拥护党的领导，对习近平新时代中国特色社会主义思想有强烈的理论认同、实践认同和情感认同；

2.面向2025级学生，学员为各班级班长、副班长、团支书、学习委员。

四、管理机制

1.健全日常管理机制。制定理论学习、红色教育、实践锻炼 等各环节学员管理规定, 建立日常督导检查机制，定期向学员所在党团组织了解学员日常言行，建立“青马工程”联络员制度, 实时监督掌握学员表现情况，将日常表现作为学员评价的重要指标。

2.完善考核评价机制。在考核标准上，把学员政治表现作为第一位的要求，从理论测试成绩、实践锻炼效果、调研报告质量、日常行为表现、重大事件响应等方面明确任务完成标准; 在考核方式上，突出过程评价与结果评价相结合，按比例设定优秀、合格、不合格等级,合格以上准予结业，优秀学员颁发证书。

3.严格淘汰退出机制。坚持动态淘汰，通过日常观察、甄别，对于在培养过程中不守政治纪律和政治规矩，违反党和国家政策的；违反国家法律法规，危害党、国家和人民利益的；违背社会公序良俗，违反社会主义道德，有不当言行造成恶劣影响的；在重大事件和各种急难险重任务前表现消极、没有发挥先锋模范作用的；违反纪律制度,情节严重的；不遵守培训纪律,违反学员管理规定的；以上行为一经查实，坚决予以淘汰。强化末位淘汰，结合培养期各环节的评价考核结果，对未达到培养目标要求的予以淘汰。每期班淘汰率原则上一般不低于10% 。

五、结业要求

1. 培训参与率需达到90%及以上。

2. 每项任务考核须达到合格及以上等次。

3. 培训期间严格遵守培训规定及纪律，作业、任务按时、按要求完成并且无抄袭现象，无培训无故缺席情况。

4. 学员个人或学员学生工作在学校或社会上产生不良影响的 (被处分或者造成其他不良影响)，直接开除学员身份，不予结业。

未达到培养目标要求的予以淘汰。

对表现优异的、综合考评居于前20%的学员颁发优秀学员证书。