12月31日下午，“产教融合、协同育人、共谋发展 ”第一届生物医药接力培养圆桌论坛在我校言子楼B416举行。我校党委书记、校长严世清，生物科技学院、继续教育学院、合作交流中心相关人员参加活动。活动由继续教育学院院长赵宏伟主持。

本次论坛是苏州独墅湖科教创新区重点扶持项目。论坛聚焦园区生物医药产业的高质量发展，围绕人才接力培养、产学研联动、课程开发和生物医药产教联盟平台搭建等问题进行了深入讨论。

合作交流中心主任徐叶军围绕生物医药接力培养、产教融合发展、科技人才补贴政策作了专题讲解。我校先后与贵州健康职业学院，铜仁职业技术学院、安徽卫生健康职业学院等5所兄弟院校签订了《生物医药人才培养接力计划合作协议》，并积极对接区内的博瑞生物医药、药明生物、智享生物医药等10余家知名生物医药企业，重点实施生物医药类人才“接力计划”，扩大培养生物医药高技能人才，助力“苏州制造”，服务园区高质量发展。

博瑞生物医药（苏州）股份有限公司行政总监秦志海表示，正视生物医药产业潜在的人才紧缺矛盾，强化人才支撑，既要重视高端人才引进，又要注重高技能应用人才培养，并希望加深与我校接力培养计划的合作，创新体制机制实现发展共赢。

苏州宜联生物医药有限公司夏小丁表示，需要建立生物医药人才数据库，搭建生物医药人才服务共享平台，积极探索共享用工、联合用工机制，并建议成立生物医药人才联盟，促进生物医药人才的合理有序流动，杜绝市域范围内人才互挖，完善市场化一体用工机制。

以诺康医疗科技（苏州）有限公司人事总监张玉琴结合企业实际，针对高技能人才需求问题提出了独到见解，并希望以此为契机加深合作力度。

严世清指出，人才是生物医药产业发展的核心要素，构建全链条多层次人才生态圈是生物医药产业发展的关键所在。医药产业人才要战略性嵌入学校人才培养，创新合作方式，将园区的生物医药产业优势和外包学院人才培养的专业优势，转化为实现生物医药接力培养的品牌优势，积极构建起生物医药产教联盟，多措并举促进教育链、人才链、产业链、创新链的有机衔接，努力为苏州生物医药产业发展搭建高水平交流合作平台，助力打造更多“苏州制造”品牌企业，为服务园区生物医药高质量发展提供强大的人才支撑。

供稿：继续教育学院