为积极推进学院学生管理工作的创新，加强辅导员班主任队伍建设，提升辅导员、班主任的管理能力，3月4日下午，我院在善治楼8楼会议室召开了学生工作研讨会，全体辅导员和班主任参加了研讨，杨冬院长、王颖副院长和严世清副院长出席会议并作重要讲话。

研讨会首先由上学期被评为优秀辅导员和班主任的四位老师作经验分享。每个老师都亮出了自己独特的管理法则：于海娟老师与学生的“约法三章”，张建亮老师的“爱所有学生，包括他的优点和缺点”，杨威老师的“人与人交往的黄金定律”，汪倩倩老师的“良心活与责任心”等。交流过程中，于海娟老师的“大嗓门与大于”的故事，杨威老师的两个生动而感人的案例让大家深受启发。随后，所有与会班主任结合自己所感所思所做进行了交流发言，道出了班主任工作的苦乐忧喜，分享了各自独特的管理经验，也将自己遇到的困惑一一道出。

研讨会上，三位院长分别做了重要讲话。

严世清副院长对辅导员和班主任工作提出了四项要求：一是要爱所有的学生，包括他的优点和缺点，尤其是缺点；二是要用心投入，使学生工作成为展示学院形象的一个窗口；三是对学生要多理解、多沟通，努力营造良好的、团结的班级氛围；四是要讲究二个原则，公平性原则和原则性原则。

王颖副院长针对学生中存在的问题，强调了学风建设的重要性，强调了规范建设的重要性。她要求所有的与会人员，要在解决学生的学习目标问题、动力问题、兴趣问题，解决学生的生活和行为问题，解决学生的思想问题三个方面动脑筋，下功夫。同时，王颖副院长明确了月度班主任例会制度、班主任管理周记和辅导员周检查情况上传共享平台制度、班主任培训月月有制度。最后，王颖副院长要求学生工作处进一步做好整章建制工作，以提高学生管理工作的力度和效度。

杨冬院长在讲话中指出，班主任工作很辛苦、做得很有特色，感谢各位班主任在过去一学期付出的辛勤努力。他希望全院所有的教职工以后都能做做班主任工作，通过做班主任工作了解学生对学院各方面工作的意见和建议，以提升学院的管理水平。他表示作为院领导，希望能有机会多和学生交流沟通，也希望学院相关职能部门能建立起学生意见的反馈机制。

最后，学工处强晏红老师、赵强老师分别布置了2010年学工处和团委工作计划，对各位辅导员班主任提出了新的要求。与会辅导员班主任表示将进一步加大学习力度，勤于思考，不断创新，力争成为一名优秀的辅导员班主任，为学院发展做出自己应有的贡献。