为扎实推进二级学院“五好”关工委建设，客观评价各学院工作成效，11月26日，我校在玄德楼210会议室召开二级学院“五好”关工委建设考核工作会议。校关工委副主任丁志卫、秘书长穆牧、副秘书长李晓鸥、委员杨方、统群处副处长郑亚君，各二级学院关工委主任、秘书长及校关工委办公室工作人员参会，会议由穆牧主持。

会议伊始，穆牧就考核工作作详细说明。本次考核严格遵照教育部关工委《全国教育系统基层五好关工委建设行动方案的通知》要求，聚焦“领导班子建设好、五老作用发挥好、制度建设执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”核心目标，结合2025年建设启动实施阶段安排，考核采用“三维度综合评分”模式，其中自评成绩占10%、材料审核分数占60%、现场汇报分数占30%，确保评价全面客观。

随后进入二级学院现场汇报环节，6个二级学院结合自身特色依次汇报，各展亮点：数字艺术学院以“党建带关建”为核心，打造“寻艺筑梦”品牌；生物科技学院积极参与“读懂中国”活动，同步开展五育并举第二课堂、“吴文化+生物科技”主题活动；信息工程学院依托“党建带关建”推出“E心领航·五好护行”活动，制定“五年三步走”计划，目标建成省级示范品牌；智能管理学院衔接国防教育协会，扎实推进“五老”工作；商务管理学院重点建设“五老”人才库，以交流互鉴提升品牌影响力；金融科技学院实施“引领导师团”计划，搭建老中青三代对话平台，同步推进“一院一品”、智库建设与数字关工委建设。各学院的汇报充分展现了学校“五好”关工委建设的多样化探索成果。

最后，丁志卫作总结讲话。他指出各学院要将关工委工作纳入整体工作体系，实现“有目标、有计划、有总结、有活动、有部署、有指导”，要加强制度规范建设和品牌建设。针对后续工作，各学院需始终立足育人根本，把好政治方向，打好关工委建设“整体战”。

此次考核工作会议的召开，不仅全面检验了学校各二级学院“五好”关工委建设阶段性成效，更为后续工作指明了方向。学校将以此次考核为契机，持续推动各学院补短板、强特色，不断提升关工委工作质量，为学生成长成才保驾护航。