为进一步落实全国和全省教育大会精神，深入了解我校专职辅导员队伍建设和学生管理工作现状及存在的困难，进一步把握我校专职辅导员队伍建设整体方向，根据省委教育工委关于《深入推进江苏省新时代高校辅导员队伍建设行动计划》要求，结合学校2025年《进一步加强辅导员队伍建设实施方案》，2月25日—3月3日，我校副校长杜梓平，学工处处长陈永花，团委书记李晓鸥一行到各二级学院开展为期一周的走访调研，各学院院长、学生工作副院长及全体辅导员参加调研。

调研过程中，各二级学院就辅导员队伍建设工作进行专题汇报，各位专职辅导员做了工作交流。大家畅所欲言，分享日常工作中的收获、感悟、思考及困惑，就学生工作管理信息化、学风建设、辅导员业务培训需求、辅导员考核细节、个人发展等问题进行了深入交流和探讨。

针对辅导员队伍建设中的问题与困境，与会领导现场回应，共同探索破解之道。杜梓平谈到，当前我校专职辅导员队伍建设存在四个方面的问题，一是综合育人能力有待进一步提升；二是协同工作机制有待进一步增强；三是考评制度有待进一步细化；四是发展路径有待进一步拓宽。他表示，学校将按照“两项计划、三项行动” 精育提质，锤炼辅导员职业能力；以“三聚焦”明责严管，促进辅导员职业发展，全力推动我校专职辅导员队伍建设，践行“为党育人、为国育才”使命，为我校“双高”验收工作贡献力量。

此次调研活动的开展，为我校学生管理工作提供了有益的参考和启示，也为我校专职辅导员队伍的建设指明了方向。学生工作处将以此次调研为契机，认真总结和分析调研结果，进一步优化和改进相关工作策略，推动专职辅导员队伍专业化、职业化发展，进一步提高学生管理工作的质量和水平。同时，学生工作处将按条线梳理培训需求，精准把脉，针对性开展各类培训，提升辅导员专业技能，激发辅导员队伍创新活力和工作热情。此外，学生工作处还将与各二级学院紧密合作，共同打造协同育人的良好氛围，推动学校立德树人根本任务的深入落实。