8月26日至28日，我院在B416会议室召开了三场中层干部培训会，学院全体中层干部参加。

首场培训，由苏州大学高伟江教授主讲，我院丁志卫副书记、副院长主持，高伟江以《新常态 新格局——解读十八大后中国社会发展的路径选择》为主题，用漫谈的方式，既轻松幽默又发人深省，解析了以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体的执政理念及执政模式，强调了宪法是根本大法，国之根本，党的执政、治国的依据就是宪法，要坚持依宪治国、依宪执政。

第二场培训由三位老师对学院部分制度进行解读，章亦华副院长主持。首先，事务保障中心主任潘卫东介绍了后勤保障系统建设情况，对后勤保障工作的管理机制、服务团队、职能分工、相关制度规定等做了详细的解释；随后，事业发展中心丁洁老师介绍了学院的人事制度，对考勤管理办法和教职工的聘用与管理进行了讲解；最后，事业发展中心副主任宋翠玲介绍了2015年学院财务制度，分别对学院预算管理、二级预算管理、流程化管理、收费、资金申请下达、转账及报销流程等进行了详细说明。

第三场培训由丁志卫副书记、副院长主讲“高校中层干部工作基本要诀”，他把讲座内容高度凝练为112字诀，即：目标诀：目标明确、职责清楚、制定计划、落实措施；指导诀：领导重视、上下畅通、把握形势、掌握政策；力量诀：机构健全、制度完备、建设队伍、凝聚人心；决策诀：决策精准、程序正确、尊重民意、符合科学；执行诀：任务明确、检查到位、公正奖惩、及时整改；行动诀：召开会议、组织活动、搭建平台、营造氛围；宣传诀：留存资料、总结经验、恰当凝练、及时宣传。他通过大量生动的事例，结合工作实际深入浅出地阐述了管理是一门科学。

此次中层干部培训会是机构改革干部聘任之后的首次培训，培训内容充实丰富、安排科学合理，即顶天立地有高度，又脚踏实地接地气，让中层干部们有所获、有所感、有所思。今后，学院的干部培训还将常态化、制度化，以进一步提升干部的业务能力和管理水平。

供稿：倪卓琳