7月5日下午，我院在B416会议室召开中层干部会议，学院主任助理以上管理干部参加。学院党委书记、院长严世清，常务副院长王颖，副书记、副院长丁志卫，副院长章亦华，副院长冯瑞出席。丁志卫主持会议。
丁志卫强调，此次学院机构改革是为了体现“事业单位，企业化管理”的创新优势，是学院进一步发展的需要，能打造和提升学院的竞争力。此次干部队伍的建设按照党管干部、民主集中制的原则，采用选聘结合的方式，达到“高效、精简”的要求，以健全科学、规范的用人机制。
严世清在讲话中指出，学院的改革有三个步骤，分别是机构改革、干部聘任和绩效改革，目的在于奖勤罚懒，依劳定酬，建立职责明确、廉洁高效、运转协调的学院内部管理体制，以推动学院各项事业更好更快的发展。下一步要着重抓好对后备干部的培养，干部队伍要形成“能上能下”的惯例，干部的轮岗制度也要成为常态。
供稿：倪卓琳
苏ICP备2024108174号-1 
